LEDELSE OG LEDERUDVIKLING
Ledelse og lederudvikling er helt centrale begreber, når virksomheder målrettet skal arbejde med at sikre og højne trivsel og vækst. For at skabe og vedligeholde en sund og udviklende arbejdsplads, der opnår resultater, kræves dygtige ledere.
TRIVSEL OG STRESS
Virksomheder, der lykkes med at skabe trivsel og forebygge stress, oplever større engagement og produktivitet, lavere sygefravær og øget arbejdsglæde. Et øget fokus på dette område giver mærkbare resultater, også på bundlinjen. Trivsel skaber vækst – for den enkelte og for virksomheden.
RÅDGIVNING OG VIRKSOMHEDSORDNING
Når en ansat ikke trives, er det afgørende at yde kvalificeret hjælp og støtte, og den findes ikke altid i virksomheden. Det er derfor en fordel at have adgang til ekstern psykologisk rådgivning og behandling, og at virksomheden inddrages som en relevant part i de enkelte forløb.